Das Team

Alle unsere Mitarbeitenden sind Teil eines großen Ganzen. Motivation und Engagement sind selbstverständlich und helfen dabei, immer ein Lächeln in unserem Haus zu finden.

Das Team

Alle unsere Mitarbeitenden sind Teil eines großen Ganzen. Motivation und Engagement sind selbstverständlich und helfen dabei, immer ein Lächeln in unserem Haus zu finden.

Senioren Residenz Uelzen

"Für uns weitaus mehr als nur ein Arbeitsplatz"

"Das Haus und das Team sind für uns bereits ein fester Bestandteil unseres Lebens. Es ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine kleine eigene Welt. Uns werden alle Möglichkeiten gegeben, unsere Ziele umzusetzen. Wir als Geschäftsführung sind daran interessiert, dass es den Bewohnerinnen und Bewohnern, aber speziell auch den Mitarbeitenden gut geht. Dabei spielen bei uns eine faire Bezahlung und auch die Mehrbesetzung der Pflegeteams eine wichtige Rolle. Eines ist ganz klar: Ist das Team zufrieden, sind es die Bewohnerinnen und Bewohner auch. Und wir haben ein wirklich tolles Team zusammen."

Heiner McNeil - Residenzleitung

Heiner McNeil
Prokurist, Residenzleiter

Patrick Lichtenberg
Prokurist, Heimleiter

Tel.: (+49) 0581 / 97370
Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Das macht uns aus!

Werte schaffen Vertrauen

Eingespielt und reflektiert

Nach über 25 Jahren hat man den Dreh raus. Unser Team ist eingespielt und Abläufe werden stets kontrolliert und angepasst.

Loyal und engagiert

Viele Mitarbeitende sind schon seit 10, 15, 20 oder 25 Jahren bei uns. Das hat seine Gründe und macht uns stolz.

Professionell und motiviert

Regelmäßige Fortbildungen, interne Veranstaltungen und private Freundschaften, hier gibt es alles.

Freundlich und zuvorkommend

Ein Lächeln bedeutet uns noch etwas. Ein freundlicher Umgang ist hier "normal".

Einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Uelzen

Mit derzeit über 140 Mitarbeitenden ist die Senioren Residenz Uelzen einer der größten Arbeitgeber im Landkreis Uelzen. Im Bereich der Pflege zählen wir zu den "Big Playern". Das bedeutet jedoch nicht, dass wir die Nähe zu unseren Kolleginnen und Kollegen verloren haben. Im Gegenteil. Regelmäßige interne Veranstaltungen und der professionelle Austausch helfen dabei, das Miteinander zu pflegen. Supervision und ein engagierter Betriebsrat geben Hilfe, auch kompliziertere Tage zu reflektieren und mit einem guten Gefühl nach Hause zu gehen. Jeden einzelnen Tag. Alle Mitarbeitenden tragen Verantwortung füreinander und sorgen dafür, dass sie mit ihrer Arbeit zufrieden sind.

Zufriedene Mitarbeitende sind motiviert und in der Lage, die Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner, sowie deren Angehörigen so gut wie nur möglich durchzuführen. Wir arbeiten neue Mitarbeitende und Auszubildende gründlich und kompetent, gemäß des gültigen Einarbeitungskonzeptes ein und beachten ihre Stärken und Schwächen, um so jedem die notwendige Sicherheit in der Umsetzung unserer Leitlinien zu geben. Wir sind an der Meinung unserer Mitarbeitenden interessiert und diskutieren diese aktiv und auf gleicher Augenhöhe. Bei Sorgen und Nöten sind wir für unsere Mitarbeitenden da und unterstützen sie im Rahmen unserer Möglichkeiten.