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Starte jetzt durch!

Ausbildung in der Senioren Residenz Uelzen - im ambulanten Pflegedienst oder der stationären Pflege. Wir bringen Dich da durch!

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Ausbildung in der Senioren Residenz Uelzen - im ambulanten Pflegedienste oder der stationären Pflege. Wir bringen Dich da durch!

Ausbildung in der Residenz

Ein Job mit Zukunft, Verantwortung und einer guten Bezahlung

"Ich höre von potenziellen Azubis immer den Satz: „Am besten viel verdienen, für wenig Arbeit!“. Und wenn ich dann frage, wieso nicht in die Pflege, dann heißt es immer, es sei doch genau das Gegenteil. Meine besten Argumente sind dann immer:

Ihr verdient in der Ausbildung mehr als im Handwerk, mehr als in der Industrie und mehr als im Einzelhandel. Ihr habt Verantwortung für Leben, helft bei Diagnostik, Therapie und lebensbedrohlichen Situationen, lernt immer wieder neue Menschen kennen und Lebensgeschichten, die einen prägen. In der Pflege hat man ausgelernt noch nie so gut verdient, wie es heute der Fall ist. Die Pflegeberufe sind so erfüllend, dass es einer wirklichen Berufung gleichkommt, die mir nicht vorkommt, als würde ich mich kaputtmachen. Der Pflegeberuf an sich ist keine Endstation mehr, sondern eine weit offene Tür, durch die man nur gehen muss. Wir können Sie gerne aufhalten, aber gehen muss man selbst."

Heiner McNeil - Residenzleitung

Ansprechpartner
Frau Irene Köln - Mentorin
Frau Katrin Biedler - Mentorin

Du möchtest mehr über die Ausbildung bei uns erfahren oder suchst einen Ausbildungsbetrieb? Dann melde Dich bei uns!

Das macht uns aus!

Zukunftsorientiert mit alten Werten

Ein gutes Netzwerk

Die Senioren Residenz Uelzen vereint ambulante und stationäre Pflege und Betreuung in einem Haus. Wir sind Kooperationspartner aller Pflegeschulen in Uelzen.

Hilfestellung durch unsere Mentorinnen

Wir nehmen die Ausbildung ernst. Bei uns läufst Du nicht einfach alleine Deine Schichten, sondern wirst an die Hand genommen und angelernt. Unsere Mentorinnen sind hauptberuflich für Euch da.

Zukunftstorientiert

Die Pflegebranche ist die Branche überhaupt, in der man einen sicheren Job hat. Und seit 2023 sind die Gehälter um bis zu 30% gestiegen. Und natürlich tut man auch noch etwas für die Gesellschaft.

Modern

Wir investieren in die digitale Zukunft der Pflege und möchten auch jungen Menschen zeigen, das Pflege schon lange nicht mehr "eingestaubt" und langweilig ist. Wir sind zwar kein Startup, aber dafür auch besser.

Unsere Ausbildung ist einfach besser!

Wir verstehen die Wünsche und Bedürfnisse von jungen Menschen oder von Menschen, die nochmal eine Ausbildung machen wollen. 

Unsere Mentorinnen sind nur für Dich da und helfen Dir in allen Belangen weiter. Tausche Dich mit anderen Auszubildenden im Haus aus und setze einen Meilenstein für Deine Zukunft.

Zukunftsperspektive

Mit einer Pflegeausbildung bekommst du überall die Gelegenheit, in deinem Fach zu arbeiten. Wir Pflegekräfte werden überall gebraucht. Wir helfen Dir, zu den Besten zu gehören.

Gute Bezahlung

Während der Ausbildung erhälst du ein Ausbildungsgehalt über dem Schnitt. Steuerfreie Zulagen und auch Prämienzahlungen gelten für Dich genauso, wie für die anderen Mitarbeitenden. Wir sind ein Team und alle sind wichtig.

Work-Life Balance

Gerade als junger Mensch sind soziale Kontakte und eigene Erfahrungen zu sammeln wichtig. Das verstehen wir. Wir möchten Dir den Freiraum geben, den Du benötigst, aber erinnern dich immer auch an Deine Zukunft zu denken. Lass uns deine Motivation sein.

Events & Veranstaltungen

Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, damit Du Dich voll auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst. Als Team arbeiten wir gemeinsam, aber genau so gerne feiern wir zusammen. Gerne kannst Du Vorschläge machen, das Miteinander zu stärken. Wir können auch noch etwas von Dir lernen.

Hilfe & Unterstützung

Unsere Mentorinnen sind für Dich da. Sie laufen keine Touren oder haben ablenkende Mehraufgaben. Sie sind fachlich gut und die Richtigen, um Dich in Deine Zukunft zu begleiten. Wir unterstützen Dich in dem Wunsch, eine gute Pflegekraft zu werden. Immer!

Exklusive Events für unsere Azubis und Mitarbeitenden

Mit Start Deiner Ausbildung bist Du ein Teil von uns!

"Lehrjahre sind keine Herrenjahre!", diesen Spruch hast Du bestimmt schon mal gehört. Wir mögen ihn nicht besonders, denn er sagt aus, dass Du nicht mitbestimmen kannst. Wir fordern das aber von Dir. Gerne tauschen wir uns bei einer der vielen kleinen und großen Feiern in den Abteilungen oder bei einem größeren Event dazu aus. Ob Azubi oder Geschäftsführung, alle haben hier Ihren Platz im Team.

  • Jeden 3. Mittwoch im Monat von 11-14 Uhr - Azubistammtisch mit dem Paritätischen und dem HKP Uelzen in der Senioren Residenz Uelzen - Themenwünsche gerne mitteilen
  • Firmen-Weihnachtsfeier in der Jabelmannhalle

Freie Ausbildungsplätze

Hier findest du aktuelle Ausbildungsplätze

Die Ausbildungen in der Pflege starten in der Regel am 01.04. oder 01.08. eines jeden Jahres. Melde Dich vorab bei den Pflegeschulen im Landkreis Uelzen (DAA Uelzen, Helios Klinikum Uelzen oder BBS2 Uelzen) und erfrage dort einen Schulplatz. Bei Fragen diesbezüglich, melde Dich gerne bei uns!

Derzeit bilden wir aus im Bereich Pflege:

Pflegefachmann / Pflegefachfrau

Pflegeassistent / Pflegeassistentin

Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau ist eine dreijährige Berufsausbildung, die zu einem staatlich anerkannten Berufsabschluss führt. 

Dauer der Ausbildung:

3 Jahre - Die Ausbildung umfasst 2.380 Stunden für Theorie und fachpraktischen Unterricht in der Pflegeschule, sowie nochmals mindestens 2.500 Stunden in verschiedenen Einsatzbereichen, bzw. bei uns als Senioren Residenz Uelzen

Schulisch oder betrieblich:

Die Ausbildung ist eine Vollzeitausbildung und wird sowohl in der Pflegeschule, als auch in unserem Betrieb absolviert. Im Blockunterricht sind die Auszubildenden dann entweder in der Schule oder bei uns im Dienst.

Voraussetzungen: 

- mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig anerkannter Abschluss

- erfolgreicher Abschluss einer mindestens zehnjährigen allgemeinen Schulbildung

- Hauptschulabschluss, nur in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z.B. Pflegeassistenz) oder einer erfolgreich abgeschlossenen staatl. anerkannten einjährigen Helferausbildung im Bereich der Pflege

- gesundheitliche Eignung

- amtliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

- Beherrschung der deutschen Sprache in Schrift und Form

Welcher Abschluss wird erworben:

Nach bestandener mündlicher, schriftlicher und praktischer Abschlussprüfung darf die Berufsbezeichnung "Pflegefachmann / Pflegefachfrau" geführt werden

Generell sind wir stets an einer direkten Übernahme unserer ausgebildeten Schülerinnen und Schüler interessiert.

Bezahlung / Ausbildungsgehalt:

Die Senioren Residenz zahlt monatlich:

1. Ausbildungsjahr: 1.200 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.400 € brutto

Zudem werden steuerfreie Zuschläge an Sonn- und Feiertagen und während der Nachtdienste in unserer Einrichtung gezahlt. Auch bei freiwillig gezahlten Prämien sind die Auszubildenden laut Betriebsvereinbarung stets mit bedacht.

Pflegeassistent / Pflegeassistentin (m/w/d)

Die Berufsfachschule Pflegeassistenz ist eine zweijährige Berufsausbildung, die zu einem staatlich anerkannten Berufsabschluss führt. Gleichzeitig kann mit ihr der Realschulabschluss erworben werden.

Dauer der Ausbildung:

2 Jahre - Die praktische Ausbildung umfasst dabei 960 Stunden in den Bereichen Pflege und Betreuung

Schulisch oder betrieblich:

schulische Ausbildung mit 2 Tagen Praktikum pro Woche in der Senioren Residenz Uelzen

Voraussetzungen: 

- gesundheitliche Eignung

- persönliche Zuverlässigkeit

- mindestens ein Hauptschulabschluss

Welcher Abschluss wird erworben:

Nach bestandener schriftlicher und praktischer Abschlussprüfung darf die Berufsbezeichnung "staatlich geprüfte Pflegeassistentin / staatlich geprüfter Pflegeassistent" geführt werden

Unter bestimmten Voraussetzungen kann der (ggf. erweiterte) Sekundarabschluss I - Realschulabschluss erworben werden

Bezahlung / Ausbildungsvergütung:

Bei einer schulischen Ausbildung wird kein Ausbildungsgehalt gezahlt